崗位外包（Jobs Outsourced）：
即企事業單位將某個或某幾個崗位的工作外包給第三方（專業的企業服務機構）負責管理，而企業則完全集中精力于自身行業核心業務管理，實現行業競爭突破。通過崗位外包在獲得專業化團隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，有效地規避了勞動用工風險，將企業管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業核心發展。
目前主要的外包崗位：郵遞員、電話營銷（客服）、營銷員、商場營業員、保險電話營銷員、統計局經濟及人口普查員、手工包裝工等
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